育児休業終了時改定・産前産後休暇終了時改定

更新日: 2021年10月29日

  出産休暇や育児休業等を取得した組合員が職場に復帰し、短時間勤務等で休業前より給料が下がり、標準報酬の等級に1等級以上の差がある場合に改定します。
  3歳未満の子を養育する場合は、3歳未満養育特例もあわせてお申し出ください。

注記:標準報酬等級・月額については、以下のファイルで算定できます。

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