公立学校共済組合新潟支部任期付職員採用試験について

更新日: 2025年05月29日

公立学校共済組合新潟支部では、任期付職員を募集します。

ついては、下記のとおり採用試験を実施します。

募集人員

1名

採用職種

一般事務

採用時期

令和7年9月1日

※臨時的任用職員として令和7年9月に、任期付職員として令和7年12月に採用予定です。

任用期間

3年程度(予定)

育児休業代替の職員を必要とする期間(最長2年10月)。育休任期付職員として採用する前に、産前産後休暇代替の臨時的任用職員として任用します(最大で約4月)。

募集資格

次に該当する人で、活字印刷文による出題に対応できる人

学校教育法による高等学校を卒業した人(職務経験は問いません。)で、パソコンを活用して表やグラフを用いた文書作成ができる人

受付期間

令和7年5月30日(金)から令和7年6月19日(木)※まで ※当日消印有効

試験日時

令和7年7月9日(水)午前9時00分から午後5時00分まで

※申込者多数の場合、面接試験を別の日程(7月10日予定)で受けていただくことがあります。

試験内容

作文試験、面接試験及び書類審査

勤務場所

新潟県新潟市中央区新光町4番地1 公立学校共済組合新潟支部(新潟県教育庁福利課内)

職務内容

新潟県内の公立学校等の教職員の福利厚生に関する業務

その他

[任期付き職員(育児休業代替)とは]

職員の育児休業に伴い代替職員が必要な場合に、当該育児休業期間を任期として採用する職員(以下「育休任期付職員」という。)です。なお、育休任期付職員として採用する前に、産前産後休業代替の臨時的任用職員として任用します。

≪留意事項≫

代替職員を必要とする理由が消滅した場合は、採用されなかったり、採用されても途中で退職していただくことがありますので、あらかじめご承知おきください。

受験資格、申込方法等詳細については、試験案内をご覧ください。

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