育児時短勤務手当金の請求手続き

  組合員が、2歳未満の子を養育するために短期時間勤務をしている場合に、短時間勤務によって減少する前の報酬を超えない範囲で、最大で減少後の報酬の10%が給付されます。請求書等を所属所長を通じて、共済組合に提出してください。

育児時短勤務手当金の詳細について

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提出書類

様式は、短期給付に関すること(育児時短勤務手当金の請求)から印刷できます。