休業給付の給付上限相当額等の変更について
更新日: 2025年08月01日
令和7年8月1日から、育児休業手当金、育児休業支援手当金、介護休業手当金及び育児時短勤務手当金に係る給付上限相当額及び給付金額の算定に用いる基準額が次のとおり変更されますので、お知らせします。
なお、給付上限相当額等の変更に伴う組合員及び所属所からの手続きはありません。
育児休業手当金
給付日額の上限額
| 令和6年8月1日から 令和7年7月31日まで |
令和7年8月1日から | |
| 育児休業開始から休業日数180日まで | 14,334円 | 14,718円 |
| 休業日数181日以後 | 10,697円 | 10,984円 |
育児休業支援手当金
給付日額の上限額
| 令和7年4月1日から 令和7年7月31日まで |
令和7年8月1日から |
| 2,781円 | 2,855円 |
介護休業手当金
給付日額の上限額
| 令和6年8月1日から 令和7年7月31日まで |
令和7年8月1日から |
| 15,778円 | 16,207円 |
育児時短勤務手当金
基準報酬月額相当額
| 令和7年4月1日から 令和7年7月31日まで |
令和7年8月1日から |
| 470,700円 | 483,300円 |
支給限度額
| 令和7年4月1日から 令和7年7月31日まで |
令和7年8月1日から |
| 459,000円 | 471,393円 |
最低限度額
| 令和7年4月1日から 令和7年7月31日まで |
令和7年8月1日から |
| 2,295円 | 2,411円 |