退職(資格喪失)したときの手続き
更新日: 2024年02月28日
退職(資格喪失)に伴う手続き
退職後の医療保険の仕組み
退職(任期満了)した日の翌日から、公立学校共済組合の組合員資格がなくなります。
また、他共済へ転出したときは、転出した日から組合員資格がなくなります。
資格喪失後は下記ア(常勤職員)、イ(非常勤職員)を参考に医療保険制度の手続きを行ってください。
ア 常勤職員の健康保険について
退職日(任期満了)の翌日から、公立学校共済組合の組合員資格が喪失します。退職後の進路により健康保険加入先が変わりますので、下表を参照ください。
非常勤職員の方の退職についてはこちらをご確認ください。
退職後の進路 | 健康保険加入先 | |
A |
再任用フルタイム勤務(38時間45分) |
公立学校共済組合大阪支部 |
B |
任期付職員及び |
公立学校共済組合大阪支部 |
C |
非常勤職員 |
公立学校共済組合大阪支部 |
D |
健康保険制度の適用がある再就職 |
就職先の健康保険 |
E |
再任用短時間勤務(週20時間未満) |
(1)任意継続組合員(公立学校共済組合) |
A:再任用フルタイム勤務(週38時間45分)・再任用短時間勤務(週20時間以上)
組合員証等 | 現職時の組合員証等をそのまま継続して使用できます。(注記1) |
扶養家族 |
扶養認定されている親族についても、原則、引き続き認定します。 |
B:任期付職員・臨時的任用職員
(ア) 同一の任命権者による任用が9日以内(空白期間が8日以内) に行われる場合
前任用の終期後、次の任用の始期までの間、組合員期間は継続します。
組合員証等 | 現職時の組合員証等をそのまま継続して使用できます。(注記1) |
扶養家族 |
扶養認定されている親族についても、原則、引き続き認定します。 |
(イ) 同一の任命権者による任用が9日以内(空白期間が8日以内)に行われない場合(注記2)
前任用の終期後、次の任用の始期までの間、組合員期間は継続しません。
組合員証等 |
前任用の終期後の組合員証は、現在の勤務校又は資格担当へ返送してください。 新たな資格取得手続きにより、組合員証等を交付します。 |
扶養家族 | 組合員の新たな資格取得手続きの際に、被扶養者の認定申告が必要です。 |
(ウ) 異なる任命権者に任用される場合(注記2)
前任用の終期後、任用の始期までの間、組合員期間は継続しません。
ただし、前任用の終了後、引き続き異なる任命権者に任用される場合、組合員証等の番号変更の手続きが必要となる場合があります。
組合員証等 | 前任用の終期後の組合員証は、現在の勤務校又は資格担当へ返送してください。新たな資格取得手続きにより、組合員証等を交付します。 |
扶養家族 | 組合員の新たな資格取得手続きの際に、被扶養者の認定申告が必要です。 |
任命権者とは、大阪支部では次のように任命権者を区分しています。
府費負担教職員(注記3) | 大阪市費負担教職員 | 堺市費負担教職員 |
政令市を除く市費負担及び 公立大学等の教職員 |
府費 | 大阪市費 | 堺市費 | 市費(注記4) |
C:非常勤職員(週20時間以上で2か月を超えて任用される見込み かつ 賃金月額88,000円以上)
(ア) 同一の任命権者による任用が1日もあかずに行われる場合は、組合員期間は継続します。
組合員証等 | 現職時の組合員証等をそのまま継続して使用できます。 |
扶養家族 |
扶養認定されている親族についても、原則、引き続き認定します。 |
(イ) 任用が1日以上空白期間をあけて行われる(注記5)または、異なる任命権者に任用される場合、組合員期間は継続しません。
ただし、前任用の終了後、引き続き異なる任命権者に任用される場合、組合員証等の番号変更の手続きが必要となる場合があります。
組合員証等 |
前任用の終期後の組合員証は、現在の勤務校又は資格担当へ返送ください。 |
扶養家族 | 組合員の新たな資格取得手続きの際に、被扶養者の認定申告が必要です。 |
D:健康保険制度の適用がある再就職(他共済への転出を含む)
健康保険適用の有無は再就職先に確認ください。適用の場合、再就職先の健康保険が優先して適用されるため、共済の任意継続はできません。
組合員証等 |
組合員証等は使えなくなりますので、退職時の勤務校か資格担当へ返送してください。 |
扶養家族 | 組合員と同時に扶養家族も資格喪失しますので、引き続き健康保険の被扶養者として認定を希望する場合は、就職先で手続きをしてください。 |
E:再任用短時間勤務(週20時間未満)・非常勤職員(Cの条件に該当しない任用)・健康保険制度の適用がない再就職・就職しない
下記(1)~(3)より次に加入する健康保険制度を選択ください。
(1)公立学校共済組合の任意継続組合員になる(加入には要件があります)
組合員証等 |
退職時の組合員証等は使用できません(組合員証は切り替わります)。 |
扶養家族 |
在職中から認定されている被扶養者については、認定を継続し、任意継続組合員被扶養者証を任意継続組合員証と併せて交付します。 |
(2)国民健康保険に加入する
組合員証等 | 「資格喪失証明書交付申請書」に添付し、資格担当へ返送してください。 |
扶養家族 | 組合員と同時に扶養家族も資格喪失しますので、引き続きご家族の健康保険証が必要な場合は、国民健康保険の窓口にて確認してください。 |
手続き |
お住まいの市区町村の国民健康保険の窓口にて、退職日より14日以内の手続きが必要です。 |
(3)家族が加入している健康保険の被扶養者になる
組合員証等 |
組合員証等は使えなくなりますので、退職時の勤務校か資格担当へ返送してください。 |
扶養家族 | 組合員と同時に扶養家族も資格喪失しますので、引き続き健康保険の被扶養者として認定を希望する場合は、ご家族が加入している健康保険組合等に確認してください。 |
イ 非常勤(公立学校共済組合大阪支部組合員)の健康保険について
退職日(任期満了)の翌日から、公立学校共済組合の組合員資格が喪失します。退職後の進路により健康保険加入先が変わりますので、下記を参照ください。
A:退職後、1日も空かずに下記の任用がある場合
組合員期間は継続します。
ア.非常勤から正規職員
イ.非常勤から任期付職員
ウ.非常勤から臨時的任用職員
エ.非常勤から(公立学校共済組合大阪支部加入の)非常勤
組合員証等 | 現職時の組合員証等をそのまま継続して使用できます。 しかし、任命権者が異なる等により、職員番号が変更となる場合は、組合員証の切替えが必要です。 |
扶養家族 | 扶養認定されている親族についても、原則、引き続き認定します。 (就職等で認定要件から外れる場合は、被扶養者認定取消申請を行ってください。) |
B:退職後、1日以上間をあけて任用がある場合
前任用の終期後、次の任用の始期までの間、組合員期間は継続しません。(一部市費間を除く)
組合員証等 | 前任用の終期後の組合員証は、現在の勤務校又は資格担当へ返送してください。 新たな資格取得手続きにより、組合員証等を交付します。 |
扶養家族 | 組合員の新たな資格取得手続きの際に、被扶養者の認定申告が必要です。 |
C:健康保険制度の適用がある(公立学校共済組合大阪支部以外への)再就職
健康保険適用の有無は再就職先に確認ください。
組合員証等 | 組合員証等は使えなくなりますので、退職時の勤務校か資格担当へ返送してください。 資格喪失証明書が必要な場合、証返納時に「資格喪失証明書交付申請書」を添付し、資格担当へ提出してください。 |
扶養家族 | 組合員と同時に扶養家族も資格喪失しますので、引き続き健康保険の被扶養者として認定を希望する場合は、就職先で手続きをしてください。 |
D:再任用短時間勤務(週20時間未満)・非常勤職員(社会保険加入の条件に該当しない任用)・健康保険制度の適用がない再就職・就職しない
加入する健康保険制度と組合員証等の手続きについてはこちらを参照してください。
組合員証等の返納以外の手続き
年金関係
一般組合員のみ資格喪失後は、年金関係の手続きが必要です。
一般組合員で年金受給者の方は「退職・資格変動調査票」を提出してください。
他支部・他共済に転出する方は、「転出届書」及び「履歴書」(大阪市及び堺市の学校園・大学・教育庁の教職員を除く) を提出してください。
退職・資格変動調査票 PDF 形式:228 KB
転出届書 PDF 形式:103 KB
履歴書 PDF 形式:70 KB
貸付関係
様式・注記
様式
資格喪失証明書交付申請書 PDF 形式:77 KB
注記
注記1:「組合員証等」とは、以下のことを指します。
・組合員証
・組合員被扶養者証
・公立学校共済組合高齢受給者証
・公立学校共済組合特定疾病療養受領証
・公立学校共済組合限度額適用・標準負担減額認定証
・公立学校共済組合限度額適用認定証
注記2:組合員期間が継続しない場合、その間に組合員証等を提示しての診療は受けられませんので、誤って受診された場合医療費等を返還いただくことになります。
注記3:豊能地区はそれぞれ異なる任命権者
注記4:市が異なれば、異なる任命権者として扱います。
注記5:Bとは扱いが異なり、同一の任命権者であっても、空白期間があれば前任用の終期後、次の任用までの間、組合員期間は継続しません。(一部市費間を除く)
関連リンク
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