育児休業手当金の請求手続き
更新日: 2022年05月02日
「育児休業手当金請求書」を所属所(学校)を通じて、育児休業取得月の翌月以降に山梨支部へ提出して下さい。また、育児休業手当金請求期間に変更があった場合は、「育児休業手当金請求書」を提出し直してください。なお、変更の場合は請求書のほかに、育児休業承認請求書の写し、育児休業発令の写し等、変更内容がわかる書類が必要です。
届出用紙
- 育児休業手当金請求書
ポイント解説
Q1
育児休業期間中に他の共済組合へ異動した場合、育児休業手当金の支給はどうなりますか。
A1
異動日以後の期間に係るものについては異動後の共済組合から育児休業手当金が支給されます。
Q2
育児休業期間中に、傷病のため勤務に服することができない状態になった場合、育児休業手当金はどのようになりますか。
A2
子の日常的な世話ができなくなることから、育児休業の承認は取り消されるものと考えられます。この場合、傷病手当金が支給されます。