退職後の医療保険制度
更新日: 2022年04月01日
医療保険制度加入の選択
退職後は、医療保険を初めとし、公的年金・介護等の手続きをご自身で行うことになります。 退職後の生活支援として、これらの制度の内容等について関心を持ち、理解していただくための参考にご活用ください。
退職後の医療保険制度(退職後の健康保険)
医療保険制度加入の選択
公立学校共済組合岡山支部の組合員が退職すると,その翌日から自動的に組合員の資格を喪失し,医療給付等を受けることができなくなります。 したがって,退職後の医療給付等を受けるためには,新たにいずれかの医療保険制度に加入する必要があります。
各種医療保険の加入手続きは、速やかに行ってください。手続が遅れますと、その間の医療費が全額自己負担となりますのでご注意ください。 退職後に加入する医療保険は、各自の退職後の進路や家族の状況によって異なります。
再就職しない場合・再就職先に健康保険制度がないまたは適用されない場合
次のいずれかを選択してください。
(1)公立学校共済組合の任意継続組合員になる。
加入期間は2年間(最長)。終了後は国民健康保険等に加入
(2)国民健康保険に加入する。
(3)家族の健康保険の被扶養者になる。
年収130万円未満(障害自由の年金受給者又は60歳以上の公的年金受給者は180万円未満)の方(ただし、加入する保険によって条件が異なる場合あり)
再就職先の健康保険制度が適用される場合
就職先の健康保険に加入する。
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