傷病手当金/傷病手当金附加金の請求手続き

更新日: 2016年08月05日

病気休暇(5割給料)、病気休職(8割給料)取得時の報告

以下の書類を提出して下さい。


※傷病手当金の支給開始月等を把握するために、所属所(学校等)が行う手続きです。
報告を受けて、共済組合から「支給開始月」等を回答します。


  • 職員の休暇・休職について(報告)
  • 報酬支給額証明書(傷病手当金・傷病手当金附加金請求用)
  • 給与明細書の写し
  • 通勤手当について、通勤定期券など月額単位以上をまとめて支給を受ける者についてはその支給が分かる給与明細書の写し
  • 出勤簿の写し
  • 休暇欠勤処理簿の写し

初回請求時(支給開始月)

以下の書類を、所属所(学校等)を通じて提出して下さい。(支給開始月の翌月10日まで)


  • 傷病手当金・同附加金請求書
  • 報酬支給額証明書(傷病手当金・傷病手当金附加金請求用)
  • 給与明細書の写し
  • 出勤簿の写し
  • 休暇欠勤処理簿の写し
  • 休職辞令の写(休職者の場合)又は休暇に係る承認願いの写し(休暇者の場合)

2回目以降請求時

以下の書類を月ごとに提出して下さい。(翌月10日まで)


  • 傷病手当金・同附加金請求書
  • 報酬支給額証明書(傷病手当金・傷病手当金附加金請求用)
  • 給与明細書の写し(交付されない者については不要)
  • 出勤簿の写し

※資格喪失後の継続給付を受ける者は、「傷病手当金・同附加金請求書」のみ提出してください。

終了時

受給が終了する月には、以下の書類を提出して下さい。(翌月10日まで)


  • 傷病手当金・同附加金請求書
  • 報酬支給額証明書(傷病手当金・傷病手当金附加金請求用)
  • 給与明細書の写し(交付されない者については不要)
  • 出勤簿の写し

復職のため給付が終了する者については、以下の書類も提出のこと。

  • 休暇欠勤処理簿の写し
  • 復職した日が分かる書類(辞令の写し等)。

※資格喪失後の継続給付を受ける者は、「傷病手当金・同附加金請求書」のみ提出してください。

報酬遡及時

  • 遡及期間に係る報酬支給額証明書(傷病手当金・傷病手当金附加金請求用)
  • 遡及額の記載された給与明細書の写し

ポイント解説

Q1

  土曜日や日曜日も傷病手当金の支給対象日になるのでしょうか。

A1

  週休の土曜日や日曜日は支給対象にはなりませんが、これらの曜日と重ならない祝祭日は、支給対象となります。

関連リンク

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