育児時短勤務手当金の請求手続き
更新日: 2025年08月04日
初回請求時
以下の書類を、所属所(学校等)を通じて提出して下さい。
- 育児時短勤務手当金請求書
- 承認通知書の写し
- 報酬支給額証明書(育児時短勤務手当金請求用)
- 給与明細書の写し
- 育児の事実、育児時短勤務に係る子の生年月日を確認できる書類(母子健康手帳、住民票記載事項証明書又は戸籍謄本の写しもしくは医師の診断書等)
- 本来の1週間の所定勤務時間を確認できる書類(就業規則等)
継続時 ・終了時
育児時短勤務手当金の受給中、以下の書類を請求の都度提出してください。
- 育児時短勤務手当金請求書
- 報酬支給額証明書(育児時短勤務手当金請求用)
- 給与明細書の写し
- ※子が2歳に達した場合以外の事由により終了する場合は、その事実を確認できる書類を添付してください。
報酬遡及時
以下の書類を提出してください。
- 遡及期間に係る報酬支給額証明書(育児時短勤務手当金請求用)
- 遡及額の記載された給与明細書の写し