育児時短勤務手当金の請求手続き

更新日: 2025年05月08日

下記の書類を所属所(学校等)を経て、共済組合に提出してください。

提出書類

  • 育児短時間勤務および1週間の所定勤務時間が確認できる書類(辞令の写し等)
  • 支給対象月に支払われた報酬の額が確認できる書類(給与明細の写し等)
  • 育児短時間勤務に係る子の生年月日が確認できる書類(母子健康手帳の写し等)
  • 【通勤手当の支給単位が毎月以外の場合】通勤手当が支給された月の給与明細の写し
  • 【短期組合員のみ】短縮前の1週間の所定労働時間を確認できる書類(勤務条件通知書の写し等)

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