産前産後休業及び育児休業中における組合員の掛金免除手続き
更新日: 2020年10月26日
産前産後休業及び育児休業中においては、次のとおり掛金が免除されます。
掛金の免除を希望される場合は、申請書に必要書類を添えて、所属所(学校)を経て共済組合に届け出てください。
産前産後休業
本人の申し出により全ての掛金(短期、介護、長期)が免除となります。
免除期間
産前6週、産後8週の翌日の属する月の前月まで
届出様式及び添付書類
- 産前産後休業掛金免除申出書
- 年次・特別休暇請求書の写し
- 出産したことが確認できる書類(母子手帳等)の写し
産前産後休業掛金免除申出書 PDF 形式:57 KB
育児休業
本人の申し出により全ての掛金(短期、介護、長期)が免除となります。
免除期間
子が3歳に達する日の翌日の属する月の前月まで
届出様式及び添付書類
- 育児休業等掛金免除申出書
- 育児休業等掛金免除変更申出書(申出後に育児休業の期間に変更があった場合)
- 人事異動通知書等の写し
育児休業等掛金免除申出書 PDF 形式:93 KB
育児休業等掛金免除変更申出書 PDF 形式:79 KB
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